我们的做法

1搞好中心组学习,完善民主生活会制度
2严格党员干部培训,搞好基层组织工作
3融政治、经济活动于一体,活跃企业氛围,促进经济建设
4以稳定鼓劲为主,开展丰富多彩的政治、文娱活动
5扎实搞好精神文明建设,促进企业风气健康向上
员工风采
在日常工作中,苏丝股份不断在政治上关心员工、工作上支持员工、生活上帮助员工,时时处处给员工以家的温暖、感觉和动力。近年来,公司先后在员工中培养、提拔了中层和高层干部19人,发展新党员16人,营造了只要员工想进步,通过努力就能进步的氛围;公司通过开展周练兵、月测定、季交流和年度操作比赛等活动,评定一、二、三级操作能手,高级技师、技师和助理技师,给广大员工以发挥特长的平台,展示才能的空间;通过在每年三八、五一、五四、七一、国庆、元旦和春节等节日期间,开展寓教于乐的演讲比赛、知识竞赛;书法、绘画、摄影比赛,球类、棋牌、歌咏、舞会、太极拳健身和模特走秀等文娱活动,不断丰富职工的业余文化生活,让职工在快乐的活动中得到思想情操的陶冶。